为提升行业信心,探索后疫情时代湖北会展业发展方向,由湖北省会展经济发展促进会主办的主题为“后疫情形式下会展产业的生存和发展”的培训会于6月24日在中国光谷科技会展中心成功举办。来自政府会展主管部门、会展中心、专业展览公司及会展相关服务行业的诸多专业人士参加了本次培训。
本次培训由武汉产业研究院院长、武汉市会展协会副会长、国采(武汉)会展运营管理有限公司党支部书记、总经理姜兴生主讲。湖北省会展经济发展促进会秘书长吴长江为本次培训致开场辞。
姜总以中国光谷科技会展中心为例,讲述会展场馆在后疫情形式下的运营模式,从“会展中心该如何生存、会展项目该如何生存、会展人该如何生存”三大问题出发,根据中国光谷科技会展中心的疫情实践经历,形成条脉清晰、内容充实的《钢铁是怎样炼成的》系列理论,进行分享。
会展中心该如何生存
立足企业根本,实现高质量运营发展
面对疫情之中的生存问题,姜总表示要始终坚持不渝,不忘初心与使命。在激烈竞争市场中,会展企业要从自身根本出发,一是树立以爱党、守法、安全第一为根本的运营认知观,通过升维智慧运营,在场馆硬件设施、企业文化软实力等方面齐头并进,打造一流场馆服务,从而创造剩余服务价值,延长场馆价值链;二是要坚守财务底线思维,忠于自我财务预算计划目标,保证资金运转及现金流充沛。三是要瞄准差异化细分市场,整合资源,将优势集中在最关键环节,通过引入优质展会项目,确定行业内的优势地位,形成企业长远发展。
会展项目该如何生存
优化业务模式,塑造发展核心驱动力
姜总谈到新经济态势下对办展时间及规模都有较高要求,疫情的反复性、持续性使线下会展项目的举办呈现集中特点,办展窗口期短,展会项目是企业生存发展的命脉,一要对展会项目去量提质,提高项目的“含金量”,引进产业类、专业类优质项目,保证重大展会项目的成功举办;二要充分发挥企业组织优势,科学合理布局,保证单位时间内展会项目的成功举办。
会展人该如何生存
夯实基层力量,打造卓越服务团队
关于会展团队,姜总说到会展运营团队是整个会展服务的血肉与灵魂,基层员工的动力决定了企业的发展。企业首先要始终坚持廉政建设,搭建科学、规范、持续的员工考核机制,达到人岗匹配,量才而用;其次要充分发挥组织优势、管理决策优势,培养动态化复合型人才,提升员工技能的多元化;最后不可动摇的团队意志是成功生存的法宝,要始终坚定信念,保持从容,打造一支有凝聚力、执行力、决策力、创造力的卓越管理团队。
自2020年以来,受新冠疫情影响,线下会展项目举办举步维艰,各会展场馆及会展公司都在生存困境中挣扎。面对如此困境,企业只有转变发展思路,整合优势资源,充分发挥自身价值优势,打造差异化市场竞争力,才能形成高质量发展态势。